• toute entreprise indépendante de moins de 500 personnes, en situation financière saine et n’appartenant pas à plus de 25 % à un groupe de plus de 500 personnes.

Des projets de développement innovants à mettre en œuvre sur un an et associant 3 partenaires :
• une PME/PMI ;
• un jeune technicien supérieur chargé de la réalisation du projet ;
• un centre de compétences qui en assure l’encadrement scientifique et technique.

• pour l’entreprise :
- confier un projet de développement innovant à un jeune technicien supérieur embauché par l’entreprise pour une durée minimale d’un an ;
- impliquer dans ce projet un centre de compétences qui apportera un support technique au technicien ;
- permettre au technicien de suivre les journées de formation prévues dans la convention (environ 100 h).

• pour le centre de compétences :
- avoir les compétences requises pour la réalisation du projet ;
- appartenir à une des structures suivantes : lycée technique, IUT, école d’ingénieurs, laboratoire de recherche, structure de transfert de technologie.

• pour le candidat :
- être âgé de moins de 30 ans ;
- être titulaire d’un BTS, d’un DUT ou équivalent ou d’un diplôme de niveau licence ;
- bénéficier d’un contrat à durée indéterminée ou déterminée.

Une subvention forfaitaire de 10 671 EUR est attribuée pour la prise en charge partielle du coût salarial du technicien supérieur.

La demande est à adresser à Alsace Technologie, chargée de la constitution du dossier de candidature pour le compte de la Région Alsace.
Après avis d’un comité technique d’évaluation des projets, la demande est soumise pour décision au Conseil Régional d’Alsace.
Le versement de l’aide se fait en deux fois au vu des pièces justificatives.